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在单位上班1年多没给上保险是否能够得到赔偿

天津 03-14 14:28 悬赏 25 发布者:nimend…… 给我留言回答:(6)

我在一家有名的糕点店工作了1年多了单位一直没给上过保险我听说法律上讲是现在只要是单位就必须给员工上保险的不知道是不是这么回事我当初在这家单位上班的时候什么合同也没有签过单位就一直说给上但这1年多了一只没给上过保险现在说给我上了但是我想离开这家单位去别的地方上班请问我这1年多没给上保险是否应该得到赔偿呢如果是赔偿又能得到哪些呢请各位给详细的解答一下最好不要复制的最好能把法律上第几条第几条之规定应该受到合理的赔偿的条约告诉我谢谢了！！！

问题补充：

谢谢楼上的两位律师我一个月的工资才1800块 1年多什么保险也没上只能拿到1800块的补偿吗

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2011-03-14 14:31

1、必须上保险，不上保险可投诉要求单位补缴；
2、或以未上保险为由辞职并要求经济补偿，补偿按工作年限每满一年支付本人一个月工资。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
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回复时间： 2011-03-14 14:43

可以要求补交保险，给予赔偿。

[天津-和平区]
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回复时间： 2011-03-15 19:30

可以要求双倍工资、经济补偿、补交保险等

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-03-14 14:29

单位有义务缴纳保险。因为未上保险对你造成的损害，你可以要求赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-03-14 14:52

可以要求单位补交保险。并要求赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-03-14 20:35

很多蛋糕店有非全日制工作人员，所谓非全日制工作人员是以小时计酬，一般每天工作不超过4小时。非全日制用工可以不签劳动合同，可以不缴纳社会保险。
如果不是上述非全日制工作人员，那么用人单位应当缴纳社会保险。你可以未缴纳社保为理由解除劳动关系。同时要求补缴社会保险，支付经济补偿金（工作每满一年支付一个月），支付未签订劳动合同赔偿金（每工作一个月支付一个月，最多11个月）

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