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公司二月份工资发了19天的说我们放假九天
北京－朝阳区 03-16 21:47 悬赏 20 发布者:257424…… 给我留言 回答:(3) 在北京某公司上班 员工到岗日期是1月25日，结果1月份工资，公司说由于2月份说太少，没有发，3月16日一起发，合同说26日工作制，工资是1600+400饭补+100公车补助，结果3月16日才发了2096元，说我们2月份9天没有上班，我从来没有请假过，也没有签过什么请假条，都是公司说放假，我才休的，而且还把春节算进去了，这样公司是不是违法了？
问题补充：
公司说规定我们上班26天才有全额工资，所以说二月份上班天数和一月份加一起才够26天 所以给1600+补助，最后2000，这样合法吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4571720积分
回复时间： 2011-03-17 08:57
法定节假日是带薪休假，算出勤不能扣工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-16 22:09
法定假期应该工资的。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-03-17 10:09
法定节假日是带薪休假的，可索要工资。
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