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员工什么样的行为属盗窃

浙江-杭州 03-17 10:27  悬赏 0  发布者:053123…… 给我留言  回答:(5)
我公司网站设计美工到公司工作2个月。1个月实习另1个月转正,我们公司15号发工资,他在拿到第二个月的工资的当天下午下班前半小时提出辞职,并私自删除所有他做的图片还剪切走我公司网页设计的所有排版图片。
   他的行为属于盗窃吗?
这样他在我司两个月等于什么没做并拿走两个月的公司。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-03-17 19:53
属于侵权.
回复时间: 2011-03-17 11:43
对方存在侵权行为;
回复时间: 2011-03-17 14:27
对方的行为属于侵权,如有证据可以起诉。不过你们自己也有管理不善之处,建议加强管理以免再有类似损失。
回复时间: 2011-03-17 14:36
他的行为不属于盗窃,应该是职务侵占行为,如果数额较大(五千至二万元以上)则构成职务侵占罪,职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
回复时间: 2011-03-17 21:12
侵权行为,可起诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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