用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  吴健弘  朱学田  蒙彦军  王远洋  
该问题已关闭

怎样用法律来保护自己?

广东-深圳 03-17 11:16  悬赏 10  发布者:xYH1419 回答:(5)
我一直在公司任一部门生产主管管理工作十年了,因公司业务不太好,去年公司已消掉我的部门不要了,到现在半年了未按排正工,只给我到其它部门做普工,想给我自己走人,且现在合同期也将到了,请问我该怎么办?怎样用法律来保护自己呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-03-17 11:21
1、你已经工作10年以上,只要你提出,公司应当与你签订无固定期限劳动合同。
2、鉴于公司部门调整原因,公司有权给你另行安排岗位,合同已经到期,如果公司不再与你续签无固定期限合同,应当向你支付双倍经济补偿金!
回复时间: 2011-03-17 13:54
您好、第一、你们已经形成了无固定期限劳动合同,不存在合同到期的问题;
第二、公司不续签合同的话,应当给予您十多个月的补偿
回复时间: 2011-03-17 14:28
员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。
回复时间: 2011-03-17 15:28
如果您还有什么不明白之处,需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您来所详细咨询.
回复时间: 2011-03-17 16:42
可以要求经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
浙江杭州
河北保定
黑龙江哈尔滨
广东深圳
福建厦门
浙江杭州
福建福州
四川成都
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1016900
山东 临沂
人气:249401
湖北 襄阳
人气:438990
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02448秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com