再请教专家

你应该先做工伤认定，具体是否为工伤要有劳动部门专门的工伤认定机构作出认定。

主要包括全国总工会劳动保险部及劳动部的一些复函规定的可比照工伤处理的：（一）在本单位的食堂就餐，因食物中毒致病残或死亡的；（二）参加本单位或上级单位举行的体育运动比赛时负伤、致残或死亡的；（三）因医疗事故导致伤残死亡的；（四）因工作调动在往返途中非本人原因造成的责任事故；（五）在前单位已医疗终结的工伤，调往新单位后旧伤复发的；（六）职工在工作中由于特殊原因（如加班加点）犯病而死亡的。