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王律师您好,请问如果和教育局签订了就业协议,不是劳动合同,现在还没有上岗

北京 06-10 19:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
王律师您好,请问如果和教育局签订了就业协议,不是劳动合同,现在还没有上岗,也没有参与培训,并且协议书上未提出违约赔偿之类的需要,请问如果单方毁约,需要赔偿违约金吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-06-10 20:02
您好,需要按协议内容履行
回复时间: 2015-06-10 20:05
一般按照协议约定办理
回复时间: 2015-06-10 20:15
你好,不需要,除非教育局能证明你造成了他们损失。
回复时间: 2015-06-10 21:07
无需承担违约金 。
回复时间: 2015-06-10 22:42
要按协议内容履行
回复时间: 2015-06-11 10:51
这需要结合合同性质及约定
回复时间: 2015-06-11 14:29
您好,根据我国劳动合同法的规定,在没有参加培训的情况下,您可以拒绝支付违约金的!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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