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公司和我解除劳动合同，我是否可以得到补偿
河北 03-18 08:42 悬赏 5 发布者:fTs6283 回答:(2) 你好，在公司因为工作上的事情和同事吵嘴，最后演变成两人动手打架。公司的处理结果是把我开除，而我同事只是给了一个书面警告。（前段时间公司也出现过类似的事件，当时公司并没有采取任何措施。）而现在公司却把我开除。请问我的这种情况是否可以得到赔偿。另外，我在两个月前因为一件特殊的原因，公司给过一个书面警告。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-03-18 08:46
属于解除劳动关系劳动纠纷，公司解除你的劳动合同违反相关法律，这种单方解除劳动合同应该给你补偿。现在，你可以进行劳动仲裁。祝你成功。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-18 08:49
你的情况比较复杂，能否获得经济补偿关键要看你导致被开除的行为是否严重违反单位规章制度，单位作出的开除决定是否符合法定程序，假如合法，那你就不能获得经济补偿金。
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