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企业单方面终止劳动合同
江苏-扬州 03-20 14:02 悬赏 5 发布者:sGh1429 回答:(1) 我09年10月到该单位上班,至今一年半,合同是3年一签,还有一年半才到期,现在单位要求解除合同,且没有提前一个月通知本人。工作期间几个月公司效益不好,工资打了八折。现在单位提出只补偿一个半月的补偿金。此前克扣的工资不予补偿而且不计入平均工资,并且不支付额外一个月的赔偿金。请教这种做法是否违法,这种单方面解除合同的做法我是否可以要求公司支付双倍补偿金。另平时的车贴、近三个月的社保以及夏天的防暑降温都没给,是否可以索取?
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