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关于合同到期不续签问题
北京 03-20 15:20 悬赏 20 发布者:mKW6009 回答:(9) 您好！有个问题需要请教我与2008年5月12日来到公司，并与公司签订了3年期限的合同，并与2011年5月11日到期，目前公司的领导已经找我谈话，表明合同到期后将不再与我续签合同。公司提出将不再续签，我也只能答应。我想问下，这种情况，我离开公司需要给我一定的补偿嘛？如果需要补偿，应该补偿多少呢？谢谢 我的公司总部在北京，长春是一个办事处，目前在长春上班，所签定的劳动合同都是跟北京总公司所签订的
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- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间： 2011-03-20 15:44
单位不予续签合同,应该支付3个月工资的经济补偿金.
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间： 2011-03-20 16:03
可以要求经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2011-03-20 16:16
可以索赔
- [北京-西城区]
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回复时间： 2011-03-20 16:35
可以主张3个月工资的经济补偿。
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- 李同红律师
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回复时间： 2011-03-20 16:38
您可以向单位主张3个月工资的经济补偿。
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回复时间： 2011-03-20 16:41
3个月的平均工资
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- 陈晓云律师
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回复时间： 2011-03-21 00:10
需要给补偿，补偿年限自入职之日起算，每满一年支付本人一个月工资。
- [河北-承德]
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回复时间： 2011-03-21 08:11
协商不成，依法申请劳动仲裁解决。
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间： 2011-03-21 16:09
需要支付三个月工资的终止劳动合同经济补偿金.
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