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关于赔偿金（项目组解散）
03-21 09:21 悬赏 0 发布者:shansh…… 给我留言 地区:上海－闸北区 回答:(5)
我刚毕业就在一家外包公司做客服，项目组倒闭两次，我想请教关于赔偿金的事。
2009年7月到2009年12月在A项目组工作，A项目组解散后，公司内部调节转去B项目组，没有拿到赔偿金（这个可以理解）。
2009年12月到2011年3月在B项目组工作，现在B项目组也将要解散，请问我能拿到一个月工资，还是两个月？
不好意思，麻烦了！
2009年7月到2009年12月在A项目组工作，A项目组解散后，公司内部调节转去B项目组，没有拿到赔偿金（这个可以理解）。
2009年12月到2011年3月在B项目组工作，现在B项目组也将要解散，请问我能拿到一个月工资，还是两个月？
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回复时间：2011年03月21日 09时49分
您好：
您可以得到两个月工资的经济补偿
您可以得到两个月工资的经济补偿
提问者对最佳答案的评价：
谢谢。放心了\(^o^)/~
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回复时间： 2011-03-21 10:09
建议参照劳动合同法第四十六条
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- 李军律师
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回复时间： 2011-03-21 12:54
劳动关系解除的话，应支付你经济补偿金或赔偿金。未解除的话，不涉及补偿。
详情，可以来电咨询专业律师。
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回复时间： 2011-03-21 13:23
你好！
如果公司提出解除劳动合同的，可以要求支付2个月的经济补偿金。
如果公司提出解除劳动合同的，可以要求支付2个月的经济补偿金。
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- 110网律师
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回复时间： 2011-03-21 13:53
1、跟项目组倒闭无关，你可以要求公司继续履行劳动合同；
2、如果违法解除，你要求赔偿金不利，只可以要求3个月工资。
2、如果违法解除，你要求赔偿金不利，只可以要求3个月工资。
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