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劳动纠纷剩余时间: 14天23小时 你好,我们是每个月十五号发工资的
上海-嘉定区 06-16 08:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 劳动纠纷剩余时间: 14天23小时
你好,我们是每个月十五号发工资的,是这样的,5月1号到31号都做满了,其中包括三天休息
你好,我们是每个月十五号发工资的,是这样的,5月1号到31号都做满了,其中包括三天休息 你好,我们是每个月十五号发工资的,是这样的,5月1号到31号都做满了,其中包括三天休息!六月一号到六月五号是装修时间放假,六月六号正式上班,6号,七号,八号上班,九号做了两个多小时,当时走的,因为老板的脾气很坏,自己不高兴时就会发火,受不了他的脾气,就在九号下午两点多辞职的,于六月十五号去领工资,他把我上个月三天休息扣除了,旷工旷工算了四天,再乘以三就是十二天扣除了,发了1647元整,请问这样做合理么?
你好,我们是每个月十五号发工资的,是这样的,5月1号到31号都做满了,其中包括三天休息
你好,我们是每个月十五号发工资的,是这样的,5月1号到31号都做满了,其中包括三天休息 你好,我们是每个月十五号发工资的,是这样的,5月1号到31号都做满了,其中包括三天休息!六月一号到六月五号是装修时间放假,六月六号正式上班,6号,七号,八号上班,九号做了两个多小时,当时走的,因为老板的脾气很坏,自己不高兴时就会发火,受不了他的脾气,就在九号下午两点多辞职的,于六月十五号去领工资,他把我上个月三天休息扣除了,旷工旷工算了四天,再乘以三就是十二天扣除了,发了1647元整,请问这样做合理么?
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0 - 你好!我是学临床的,暂时没证,我们老板欠我工资,我可以去劳动 0个回答
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0 - 赵律师你好,现在劳动监察部门给我们的答复是,工资以经发了,我们的 2个回答
0 - 你好,我想问下,公司拖欠我们工资,已经到了强制执行这步了,可是说 4个回答
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