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递交了辞职通知书,可以立即走吗,另外欠发的工资能否可以要回
浙江-台州 03-23 15:27 悬赏 0 发布者:龙在天涯WW 给我留言 回答:(2) 我在一家公司任职管理岗位一年之多,由于各方面原因需要离职,于近日向总经理面交了辞呈,然后向人事部邮寄了离职通知书,并说明7天后离开,我是否可以离开?是否要承担责任?另公司欠付的2,3月份工资是否能要回?去年扣留的绩效工资能否要回?
问题补充:
1、公司现在没有人跟我交接,原因没有合适的人员;2、因为到新岗位我也需要在7天后离开,等不到一个月,如果这样做,公司不结算我工资怎么办;3、去年约定的绩效工资(有凭证)是否为工资的一种?原保底工资的一部分被约定作为绩效发放,结果没兑现。
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- [山东-临沂]
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回复时间: 2011-03-23 15:28
要提前一个月通知的,工资可以要回的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-23 15:38
1、办理完移交手续可以离开;
2、可以要回,主要看证据,证据在都可以要回,因为单位欠付工资,你还可以要求支付补偿金,根据你的工作你年限,补偿金为1-2个月。
2、可以要回,主要看证据,证据在都可以要回,因为单位欠付工资,你还可以要求支付补偿金,根据你的工作你年限,补偿金为1-2个月。
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