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关于公司的劳动合同社保工衣费方面的问题？

广东 03-23 20:40 悬赏 0 发布者:229500…… 给我留言回答:(1)

我们是一家超市，员工流动性很大，有些刚进不到一个月或两三个月就离职或是自动离职，社保还没生效就离职，或是有些上了几天班就自动离职了，如果不收工衣费，我们两套工衣就几百元的成本就流失了，能不能以工衣费折旧方式在员工离职中扣折旧费，不收回工衣，公司应该怎么做与劳动发不冲突？

问题补充：

有些员工不愿意买社保，如果不买的话，要员工自己签名确认不买吗

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全部答案

回复时间： 2011-03-23 20:48

1、不发工衣
2、工衣费可以写成借款收据，辞职时交回工衣，取回借款
3、如果员工不买社保，单位免除不了购买社保的义务，但可以视乎个案的情况通过其他方法处理，需要可以详询本律师。

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