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陕西-咸阳 03-25 23:58 悬赏 10 发布者:vfu652 回答:(3) 在一厂工作了四五年没有签劳动合同等相关程序。现在突然又要签, 那以前的怎么个补法。 还有如果现在签了劳动合同又是什么补法。
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2011-03-26 00:44
1、公司应当向你支付11个月的双倍工资;
2、如果继续签订合同,公司应当和你签订无固定期限劳动合同。
2、如果继续签订合同,公司应当和你签订无固定期限劳动合同。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248542积分

回复时间: 2011-03-26 01:08
针对你的问题答复如下:
1、公司应当向你支付11个月的双倍工资;
2、如果继续签订合同,公司应当和你签订无固定期限劳动合同,你也有权要求,签订无固定期限劳动合同;
3,公司不签无固定期限劳动合同的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,你也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1、公司应当向你支付11个月的双倍工资;
2、如果继续签订合同,公司应当和你签订无固定期限劳动合同,你也有权要求,签订无固定期限劳动合同;
3,公司不签无固定期限劳动合同的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,你也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
- [陕西-西安]
- 高飞律师
- 149161积分

回复时间: 2011-03-28 10:47
公司应当向你支付11个月的双倍工资;如果继续签订合同,公司应当和你签订无固定期限劳动合同。
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