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公司没有签合同,没有社保

广东-广州 03-26 14:52  悬赏 0  发布者:tWi2945 回答:(5)
我是2010年03月11日进入公司,到现在公司没有跟我签合同,也没有提买社保,我现在该怎么办,我不想在做了,我应该如何维护自己的利益。
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全部答案
回复时间: 2011-03-26 15:12
你好,如果公司没有和你签订劳动合同,你可以要求公司支付双倍工资。如果你不想在公司做下去,要和公司解除劳动关系的,可以以没有签订劳动合同及没有购买社保为由要求解除劳动关系。但要注意收集和保存相关的证据。
回复时间: 2011-03-26 15:26
你可以辞职,然后去提起劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金和未签劳动合同的2倍工资。
回复时间: 2011-03-26 15:36
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿金、补缴社保,具体咨询电话联系我。
回复时间: 2011-03-26 21:26
提出劳动仲裁,要求双倍工资
回复时间: 2011-03-27 10:59
可以以未缴纳社保为由提出解除合同,要求支付经济补偿及未签书面劳动合同的双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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