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尊敬的各位律师:我想咨询个事情呢,因为我说错话了,第二天我就被领导口头停工了

北京 06-24 13:17  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
尊敬的各位律师:我想咨询个事情呢,因为我说错话了,第二天我就被领导口头停工了,到现在停了二十天了,没有书面通知单,后来我要求给我补份书面通知单,如果补的话,日期应写现在的日期呢还是停工的第一天算呢,因为到目前领导也没通知我上班,也没辞退我,还说给我当旷工处理,我急急,不知该怎么办了,先谢谢各位了。
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全部答案
回复时间: 2015-06-24 13:17
你好,协商解决,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-06-24 13:26
协商不成申请劳动仲裁
回复时间: 2015-06-24 13:31
协商不成可以仲裁
回复时间: 2015-06-24 13:32
去沟通协商下吧,辞退你属于违法辞退可主张经济补偿金。
回复时间: 2015-06-24 15:03
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2015-06-24 16:10
您好,可以申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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