用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈宇  李晓航  申维丰  李仁红  
该问题已关闭

社保缴费事宜

江苏-苏州 03-28 14:14  悬赏 5  发布者:oWO3690 回答:(2)
我有个朋友被一家单位录用,试用期二个月。到了第四个月他本人查看了住房公积金帐户是从第三个月开始缴费,同时发现社保也是从第三个月开始缴费,而且都不以本人当月的实际工资总额为计算依据(当月的实际工资所得远远大于劳动合同中工资数),请问用人单位是否违反了劳动合同法?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-03-28 16:07
用人单位没有违法
回复时间: 2011-03-28 19:57
个人觉得单位应当自试用期内就为你朋友缴纳社保以及住房公积金。关于你所说的缴费基数,一般是按照合同上的规定,如果你实在要按实际工资数额,单位可以说多支付了你工资,要你返还多支付的工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
湖南长沙
北京朝阳区
四川成都
江苏南京
浙江杭州
最新回复律师
江西 赣州
人气:133
浙江 杭州
人气:442935
福建 福州
人气:1230307
黑龙江 哈尔滨
人气:587635
福建 厦门
人气:123997
重庆 江北
人气:392766
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03333秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com