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已解决问题

在<<解除劳动关系通知书>>送达到公司之后的有关问题,烦请律师们多操心,为我提出高见,深表感谢!!!

 03-28 18:07  悬赏 5  发布者:zhangs…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(2)
今天我正常地去上班了,但公司的基层领导没有给我安排工作,只是让我在一个小会议室里等待,结果公司在收到我的<<解除劳动关系通知书>>后,先是让我今天就办理离职手续,但我交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出  被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子的原件还在他们手中,这对我有影响么?还有,就是我17:00准时下的班,但突然接到公司17:40打来的电话,让我去公司一趟,说叫我跟他们找的律师见个面,我没有去,有些担心,害怕说了什么对我不利的话,给他们留下什么把柄,但明天他们还会以各种方式来折磨我的,我到底该怎么做呢?我现在坚定了一个信念就是:死也不会补签那以前的劳动合同的,这样做对么?还要注意什么呢?烦请律师们多操心,为我提出高见,深表感谢!!!!!
问题补充:
可能有些律师还不是很了解我的问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同的纠纷,我最近查了很多劳动法的相关规定,我是有理由寻求法律援助的,但很害怕我被他们设计的圈套所拖累,
另外,他们今天让我办理相关手续,我也去了,但后来想不能这么走了,我的离职申请单上还没有公司任何领导签字表示同意呢,于是没有继续办理,但最后这件事情还是不了了之,最后我正常下班了,估计我明天会面临更为复杂的对我不利的公司的各种诱导,我该如何面对呢?我很害怕,,所以想在这里得到更多的援助,希望能有所收获,谢谢

感谢两位大律师的高见,在此谢过!!
今天的谈话内容我都做了录音,我知道劳动法上规定,音响制品不能作为证据的,不

知道对此案件是否有所帮助,总之我明天会先去公司看一下,弄清楚他们想搞什么,

然后去陆家镇所在的调解中心办理相关的劳动仲裁的手续,昆山的劳动仲裁必须要

先经过调解中心的调解程序,并通过必经的手续材料后盖公章,才可以去市仲裁厅

申请劳动仲裁的,我担心的是陆家镇的调解中心不为我作出调解,因为他们需要证

明我与公司的确是存在争议,而这个唯一的证明材料就是离职单,可公司不愿意开

具离职证明,只是口头上让我先办理手续,然后30日下午去拿离职证明,我很担心他

们会在此案件中做什么手脚,他们已经聘请了公司的法律顾问了解情况了,想从我

这里寻找漏洞呢,毕竟个人的维权之路是很艰辛的啊,真的从内心感激你们,谢谢
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最佳答案
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回复时间:2011年03月28日 19时43分
也不需要去上班了,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求未签订书面劳动合同期间的双倍工资。
提问者对最佳答案的评价:
感谢陆超律师,让您费心了,我会听从您的意见的,明天就去准备申请劳动仲裁

您能这么耐心地为我解答,发自内心的感激您

但愿您能成为中国一个伟大的法律学家,为更多的弱势群体标明方向,中国有您这样公正廉明的法官实在是人民的福分啊,向您鞠躬!!
其它答案
回复时间: 2011-03-28 18:14
直接去劳动局申请劳动仲裁,索要未签订劳动合同的双倍工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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