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生育津贴存在争议，单位有权克扣吗？
06-25 15:44 悬赏 0 发布者:mingxi…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(4)
我的单位有几名集团高管在单位托收社保，致使社保基数增高，但支付员工生育津贴时单位是按扣除那几个高管基数后的平均基数计算的日工资乘以产假天数。现在社保报销回来的生育津贴比当时实际发放的多，公司有权克扣吗？
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- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间：2015年06月25日 15时48分
你好，无权，可以申请劳动仲裁
此处为私密留言，仅问题发布者可见！
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其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-06-25 15:46
协商不成，申请劳动仲裁
追问：
公司可以以这几个人不是公司职工为由，视超出部分为公司所有
- [四川-成都]
- 刘法律师
- 44002积分
回复时间： 2015-06-25 15:52
你好，无权，建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-06-25 15:55
协商不成，申请劳动仲裁。
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