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刚刚查出患白血病，在假期期间单位可以与我解除劳动合同吗？

北京 03-29 19:58 悬赏 5 发布者:eKL8934 回答:(8)

刚刚查出患白血病，在假期期间单位可以与我解除劳动合同吗？2007年-2009年服义务兵期间保险视同，我与单位在2010年10月签订劳动合同形成事实劳动关系于2011年2月8日查出患慢性粒细胞白血病（慢粒）医生为我开出休假假条到2011年4月22日假期还未满现在单位通知我下周一（3月28日）去单位解除劳动合同请问这样做他们为法吗？我现在有近1万5千元的医药费报销单已交单位等待报销，并且正在办理特殊病申请已交单位且等待单位盖章这两项单位并为办理完成请问单位现在有权利解聘我吗？

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616063积分

回复时间： 2011-03-29 19:59

违法，无权利解聘你。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2011-03-29 20:02

在医疗期内，单位不能和你解除劳动合同

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-03-29 20:07

在医疗期内，单位不能解除劳动合同

[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-03-29 20:49

不可以。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-03-29 20:55

单位的做法违反了劳动法的规定，不可以在医疗期内和你解除合同的

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2011-03-29 22:05

1、病假期间单位不能解除劳动合同，若其向你送达解除通知，请保留好该证据向他索要双倍赔偿金，标准是每满1年给1个月工资，不满1年的6个月以上按1个月算，6个月以下按半个月算。算出总额来X2.
2、你可以主张你生病期间病假工资；
3、你可以主张2010年3月-2010年10月未签订合同双倍工资差额，标准：工资*7

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