该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于合同到期不续签的赔偿
上海－黄浦区 03-29 21:52 悬赏 0 发布者:xiaoma…… 给我留言 回答:(7) 我是2000年7年与本公司签订劳动合同的，现在合同到期，公司不与我签了，请问我可以拿到多少个月的赔偿金？赔偿金的标准是否按近一年的平均工资总额计算？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-29 22:06
1、可以要求3.5个月工资的经济补偿，而不是赔偿金；
2、近12个月的平均工资；
2、近12个月的平均工资；
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-30 09:23
2008年1月1日至今的经济补偿金，即3.5个月的月平均工资。2008年之前没有合同到期的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-30 09:36
可以要求3.5个月经济补偿金。计算基数以离职前十二个月的平均工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2011-03-30 10:33
支付你3.5个月工资补偿。
标准的终止前12个月的月平均工资。
标准的终止前12个月的月平均工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-30 14:49
你好！
你可以要求公司支付3个半月工资的经济补偿金，支付标准按照离职前12个月的平局工资支付。
你也可以向单位提出签订无固定期限的劳动合同，公司应当与你签订无固定期限的劳动合同。
你可以要求公司支付3个半月工资的经济补偿金，支付标准按照离职前12个月的平局工资支付。
你也可以向单位提出签订无固定期限的劳动合同，公司应当与你签订无固定期限的劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-30 16:01
可以主张三个半月的经济补偿金，这种情况也可以主张签订无固定期限劳动合同，按照前十二个月的平均工资计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-30 23:58
您好：
可以要求3.5个月经济补偿金。计算基数以离职前十二个月的平均工资。
可以要求3.5个月经济补偿金。计算基数以离职前十二个月的平均工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔 4个回答
0 - 合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关 3个回答10
- 关于合同到期公司，不给续签；该公司该不该赔偿员工 2个回答20
- 关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。 0个回答0
- 关于劳动合同到期公司不续签赔偿问题 4个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-04-08)·在x东商城购买的商品退货后导致200元立减券过期
- (陈建新)(2026-04-08)·关于请求返还衣服的案子
- (吴亮)(2026-03-25)·退费问题
- (毕丽荣)(2026-03-18)·员工一年内超过146天病假，是否可以给付一个月工资后解除劳动合同
- (毕丽荣)(2026-03-15)·达到退休年龄但未享受领取养老金，能否建立劳动合同
- (王远洋法律工作者)(2025-11-19)·代持协议无效，法院会怎么判？
