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李律师您好,我是一名应届毕业生,在就业时遇到如下情况,咨询您一些处理办法,在此诚挚的感谢您

陕西-西安 06-28 10:25  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
李律师您好,我是一名应届毕业生,在就业时遇到如下情况,咨询您一些处理办法,在此诚挚的感谢您!
公司近期给我通知,让我在入职前进行考核,考核不通过即淘汰,解约,公司针对被淘汰的职员没有采取任何安置方式。首先,公司与我签定的劳动协议上并没有提及入职前考核的事项。其次,公司考核标准目前也没有告知。
由于是应届生,面临巨大的就业压力,该公司的做法让我们这些学生也错失了其他就业机会。七月份即将毕业的我们,还不知道何去何从。希望您能告知一个解决办法,为刚步入社会的我们指条明路,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2015-06-28 10:48
看合同定,必要时可以离开再找。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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