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我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知

陕西-西安 06-29 09:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知,也没有书面说明,就以裁员为由,立刻让我走人!只给一个月的基本工资补偿,请问这合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-06-29 09:32
违法解除劳动合同,双倍经济补偿,即2个月工资补偿;如用人单位裁员申报劳动局,裁员程序合法,只补偿1个月工资。
回复时间: 2015-06-29 09:32
你好,你可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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