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我是在单位做技术工作的，但单位把我调去做普工，如果我不做的话，应该怎么办
湖北－黄石 06-15 19:14 悬赏 5 发布者:chengy…… 给我留言 回答:(4)您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
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- [湖南-常德]
- 童云清律师 VIP
- 电话：18073630386
- 26223积分
回复时间： 2009-06-15 19:16
按劳动合同约定的岗位执行。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-15 19:18
调动工作岗位需要征得你的同意，否则该调动行为无效。除非你同意，否则单位无权这样做。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-15 19:32
劳动者不能胜任工作，企业可以调整工作岗位.如果不是你不能胜任工作,企业就属于违反约定.你可以解除劳动合同,并要求企业给于赔偿.
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-16 09:18
如合同约定是技术工，则单位的做法是变更劳动合同，你可以不同意。
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