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企业搬迁分流和赔偿标准
山东－青岛 06-29 14:57 悬赏 0 发布者:刘常贵 给我留言 回答:(1) 律师师傅您好 我是一名国企职工，工作了接近20年了。现在单位面临搬迁，单位人员分流给了我们三个选择 一是到离家300公里的租赁厂区上班 二是竞岗仅有几十个岗位 （分流人员一百多人）三是回家休假（给发1600元的百分之八十还的再扣除投保） 我们多数人选择了后者。可单位非得让我们写一个休假申请原因必须是个人原因，而且没有休假具体期限，更荒唐的是说如果有订单计划必须随叫随到，不到就按照一级厂纪违规处理，也就是开除。想把责任全部推卸给我们个人，请问我们该怎呢维护自己的个人利益？
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