用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  王远洋  刘海鹰  李波  吴健弘  
该问题已关闭

试用期被迫离职求助

广东-深圳 06-29 15:02  悬赏 0  发布者:多瑞米lhy 给我留言  回答:(1)
本人试用期内,由于公司内部调整,这一块业务人员都调岗或者离职,但就我一个人是试用期i,上周说我也调岗,但是今天经理又说那个岗位人已经有了,叫我去写离职申请,而且还叫我写个人原因离职,我跟他谈赔偿的问题,他说试用期内,公司这个岗位不需要人了,就解雇你了没赔偿。我说不是我个人原因离职,是公司导致我离职,他说你试用期内,难道公司还不能解雇你吗?现在应该怎么办?而且我上班期间还加班了10天,每天2.5小时。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-06-29 21:13
不要签离职单,公司违法解除劳动关系是需要给你赔偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东茂名
广东深圳
河北保定
北京西城区
江苏无锡
广东广州
湖南长沙
四川成都
广东深圳
最新回复律师
广东 广州
人气:3935707
广东 茂名
人气:18860
广东 深圳
人气:136993
湖北 襄阳
人气:439355
河北 保定
人气:416843
北京 西城区
人气:4568428
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02548秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com