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在公司上班二年,没有签过合同,没有社保,拖欠工资,乱扣花发工资
湖北-恩施 06-29 16:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 在公司上班二年,没有签过合同,没有社保,拖欠工资,乱扣花发工资,没有根据劳动法制定员工工资
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全部答案
- [湖北-恩施]
- 胡永红律师 VIP
- 电话:18963929221
- 44905积分
回复时间: 2015-06-30 11:14
可以依法申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 张素芳律师
- 51积分
回复时间: 2015-06-29 16:32
如果在职可以提起劳动仲裁,如果离职在1年内提起劳动仲裁,要求支付。
- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
- 145702积分
回复时间: 2015-06-29 16:32
可以依法享受劳动者待遇
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-29 16:34
您好,1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2015-06-29 16:51
这个建议您去劳动监察部门投诉
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