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合同纠纷
北京-通州区 06-29 18:56 悬赏 0 发布者:杜文建 给我留言 回答:(9) 公司非正常裁员怎么赔偿
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-29 18:56
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-06-29 18:57
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2015-06-29 19:04
你好,可以申请劳动仲裁
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- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间: 2015-06-29 19:07
支付违法辞退赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-29 19:19
劳动局投诉,要求经济赔偿金。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-06-29 19:25
协商不成,申请
回答:
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 权妞妞律师
- 3853积分
回复时间: 2015-06-29 20:05
建议详细叙述案情,根据具体情况作出准确的答复。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2015-06-29 20:15
双倍 赔偿
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-06-29 20:30
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
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