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公司收费问题

重庆 03-31 22:40 悬赏 10 发布者:prince…… 给我留言回答:(3)

证券行业有收员工保证金的规矩，而且是从每个月的工资里面扣去5%-10%，离职后3-6个月再退还，而往往最后都会找点什么问题来扣点钱，或者直接就扣完这样做符合国家法律吗？

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[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2011-03-31 22:53

不合法，该行为可以成为辞职并且主张单位存在过错给予补偿的依据。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-04-01 14:16

单位违法；可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿；要求返还保证金。

[重庆-江北]
张宰宇律师
73695积分

回复时间： 2011-04-01 14:53

  《劳动合同法》第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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