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合同签了两年却工作了五年多,到最后公司还单方解除合同,公司要如何赔偿我?

广东 04-02 23:55  悬赏 0  发布者:福福福福 给我留言  回答:(3)
我于2005年10月至2007年12月签约,2008年以来没签(有签,是公司代我签名的,2008年至2013年)却一直为公司工作到现在。到2011年01月至2011年03月被告知停职停薪,2011年03月05日公司发来书面解除合同通知。此种情况,公司是否要对我进行赔偿?如何赔付?
问题补充:
哪08年以前的呢?有得赔吗?
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全部答案
回复时间: 2011-04-02 23:58
公司应该支付你双倍工资,以及违法解除劳动关系的赔偿金
回复时间: 2011-04-03 01:14
公司应当支付自08年2月未签订劳动合同的双倍工资(代你签名合同无效),以及违法解除劳动关系的赔偿金,按照每满一年支付2个月工资的标准赔付,建议你委托律师帮你维权,此外视情况,还有其他赔偿。
回复时间: 2011-04-03 07:19
应该积极维护自身合法权益
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