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请问用工单位以员工违反公司规定开除员工是否有赔偿!!
04-05 10:01 悬赏 5 发布者:完美舞步 给我留言 地区:四川-乐山 回答:(2)
我与2001.3.7进入一家公司上班···后来因抽烟被发现与执事人员发生口角··之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢 ?又或着能有赔偿?(我在该公司工作已有6-7未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少?忘请详解~谢谢)
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最佳答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
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回复时间:2011年04月05日 12时05分
可以申请仲裁解决,应当赔偿14个月的工资。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢你的解答··
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