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劳动纠纷
河南－洛阳 04-06 16:25 悬赏 20 发布者:昌淋 给我留言 回答:(3) 我是矿上一名职工。2010年1月进入矿上合同期限是一年。2011年04月05日。因在井下跟同事发生矛盾。在会议上想说明情况。被领导停工。应怎么处理？
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回复时间： 2011-04-06 17:52
劳动仲裁要求继续履行合同。
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回复时间： 2011-04-06 19:20
劳动仲裁要求继续履行合同。
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回复时间： 2011-04-06 20:23
停工根本就不属于行政处分措施，只是时下流行的、通行的临时性处置措施；赔礼道歉之后，是会继续工作的。若因此而导致合同解除，则可以仲裁。
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