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我们应该怎么维护自己的权益
河北 04-06 19:25 悬赏 0 发布者:强烈要求 给我留言 回答:(3) 每天工作六小时。没有节假日。没有公休日。只有在春节的时候才能休息三天。除去三险一金，刚涨了点工资，才开600多元。这样的单位做法合理吗？我们工人能得到合法的补偿吗？
问题补充：
申请仲裁会不会失去现在的工作？如果解除劳动合同，我能得到补偿吗？
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-04-06 19:34
双休日及法定节假日，如果按照法律规定支付加班、加点费可以，否则，违法
- [江西-南昌市]
- 周泽高律师
- 48508积分
回复时间： 2011-04-06 20:02
不合法。要求支付，申请劳动争议仲裁 。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2011-04-06 20:43
不合法，可以向当地劳动监察机关投诉或者直接申请劳动仲裁。
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