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我在一家公司干从2014年5.28—2015.6.30，差不多一年时间，在这一年时间里，公司未有与我
四川－成都 07-07 14:49 悬赏 0 发布者:1878296088 给我留言 回答:(6) 我在一家公司干从2014年5.28—2015.6.30，差不多一年时间，在这一年时间里，公司未有与我签订任何用人合同。现在我想走了，我6月几号就提出辞职了.到了6月30日我也得到部门经理的允许离开。（已对接好工作。）我们是月底30号发工资，也就是说我有两个月工资没领。现在老板说暂时压住我的工资，我知道他的意思就是不给我了。太欺负人了，我在外面天天晒太阳不能白晒，我该怎么办？有没有具体的方法来维护我的权益，请细说。还有怎么申请劳动总裁？如果我这样做，公司又会出什么招式来应对我。
问题补充：
我本不想这样，但是他不让我离职，我觉得太欺负人了。可以直接申请双倍嘛？ 时效是多久？
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- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话：13311076167
- 280571积分
回复时间： 2015-07-07 14:57
你好，可以离职时申请劳动仲裁主张双倍工资。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2015-07-07 14:51
你好，可以离职时申请劳动仲裁主张双倍工资。需要帮助，欢迎致电。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-07 14:56
可以到劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-07 15:29
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。
双方就劳动争议可以协商，协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
双方就劳动争议可以协商，协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 何元金律师
- 29404积分
回复时间： 2015-07-07 15:43
你好，根据你描述属于劳动争议，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和拖欠等， 以免超过时效。
追问：
真的嘛？我的时效有没有过？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-08 11:07
协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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- 律师你好：我在深圳一家公司做了十四年多，工作十年时签了无定期合同 3个回答
0 - 我在一家公司上班没有办离职就离开了，做了差不多一个月没有发工 0个回答0
- 您好，我在东莞的一家公司上班至今已八年时间，公司没有社保可以说什 2个回答0
- 我所在公司是一家房地产公司，我自学校出来在公司工作已有9年时间 0个回答0
- hi，你好，请问，我在上市公司任职，去年注册了一家公司，但至今未有 3个回答0
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