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劳动合同到期不续签如何赔偿

上海 04-07 12:44  悬赏 15  发布者:tjb4951 回答:(9)
我是07年10月底和公司签的合同,09年10又签了一次,到今年10合同到期,公司不签或改签劳务合同.
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全部答案
回复时间: 2011-04-07 13:09
您好:
协商解决 协商不成申请仲裁
回复时间: 2011-04-07 13:25
可以要求公司支付经济补偿金。
回复时间: 2011-04-07 13:27
你好!

今年合同到期后你可以提出公司签订无固定期限劳动合同,公司应当与你签订无固定期限劳动合同;
或者公司提出不续签的公司需呀支付你经济补偿金。
回复时间: 2011-04-07 13:57
根据你提供的情况,给予如下答复:如果公司不续签的,给予你经济补偿金,你可向公司要求支付。
回复时间: 2011-04-07 14:30
可以要求4个月的经济补偿金。
回复时间: 2011-04-07 15:39
如果公司不续签,要付你经济补偿金。
回复时间: 2011-04-07 15:48
您好!如果单位不予您续签的话您可以要求单位支付给您赔偿,如单位愿意和您续签的话可以要求签无固定劳动合同;
回复时间: 2011-04-07 16:58
合同到期,公司选择不续签,应按2008年之后的工龄支付经济补偿金。
回复时间: 2011-04-09 15:08
协商不成可以要求经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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