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事业单位合并把工资待遇压低来挤聘用人员自行离开合理吗?

四川-成都 04-08 17:27  悬赏 0  发布者:花儿更红 给我留言  回答:(2)
你好!我是一名事业单位招聘人员,想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年,一直签订了合同的,以前单位一直是同工同酬,今年学校跟其他几所学校合并了,新校领导把我们行政人员定性为临聘人员,把我们的工资待遇压得很低,来挤我们自行辞职,这样就不用付赔偿金了,这样合理吗?我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2011-04-08 19:51
单方降低工资违法,可以此辞职并要求经济补偿。
回复时间: 2011-04-09 08:12
可以进行仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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