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我这种情况应该怎么办?
浙江-金华 04-10 17:11 悬赏 0 发布者:你好,优优 给我留言 回答:(2) 上班时间因为工作上请假问题产生误会被他人(5个人)打成轻伤。我本人没有还手,也没有过错,对方喝过酒。打人的5个人中有公司保安和外来人员。发生时间是中午。目前公司不给予报工伤,工资按照病假处理。请问我这种情况是不是属于工伤?公司是不是有责任?公司是不是也应该赔偿?我是公司正式员工有签过劳动合同的。
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- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2011-04-10 18:24
是否工伤,不妨申请认定试试!
至少可以报警要求处理打人者、要求赔偿损失......
私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
至少可以报警要求处理打人者、要求赔偿损失......
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-11 10:42
轻伤的话已经构成刑事责任了
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