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没有签劳动合同被老板辞退，说6月份工资7月份发，7月份工资8月份发是否合理
广东－深圳 07-14 17:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 没有签劳动合同被老板辞退，说6月份工资7月份发，7月份工资8月份发是否合理。还罚款
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- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136970积分
回复时间： 2015-07-14 23:53
没有签劳动合同会赔偿的更多。可电话咨询进一步帮助
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间： 2015-07-14 17:12
你可以要求老板给你双倍工资。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2015-07-14 17:16
可以得到赔偿
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
- 13120积分
回复时间： 2015-07-14 20:52
没有签订劳动合同，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额，注意搜集一下劳动关系的证据
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