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您好!我是一名会计,5月30递的离职申请,老板6月1号签字确认,我们合同签订期限2年,2014

陕西-西安 07-15 09:50  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
您好!我是一名会计,5月30递的离职申请,老板6月1号签字确认,我们合同签订期限2年,2014.10-2016.10,一式两份,但老板两份都留公司,不允许员工自己保留。因是财务,本签订6月底就可以离职,结果拖延到7月14,所有事情已全部交接清楚。但老板随便克扣工资,扬言我的工资至少得压一个月以上,而且晚发一两个月,但是西安市人力资源及社会保障局有我参保提交的合同复印件,没干到期限,提前一个月申请,就可以正常离职,合同约定每月15号发工资,但是我拿不到工资,我该怎样维护自己的权益啊?
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全部答案
回复时间: 2015-07-15 10:07
准备好工资条、工作证、请假条等能够证明劳动关系的证据,向劳动人社局下设劳动监察大队投诉。
回复时间: 2015-07-15 10:39
你好,申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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