无合同雇佣与被雇用关系

你好，我在河南济源一家足疗店上班，去的时候说一个月最低3500，公司免培训上岗，我之前做美容按摩有底子学得快，干了四个月，每个月都是两千的工资，每个月除了扣除四五百罚款，还扣我1000元培训费用。我是提前一个月打离职报告下个月才走的，每个月还要免费帮公司按三双脚我们没有提成。经理说这些都是公司规定每个人都扣。我们没有签合同。请问他们做法有违劳动保障法相关规定吗？我能否不交1000培训费用，当初还交了500押金的。