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工资纠纷
浙江－宁波 07-15 13:04 悬赏 5 发布者:410774…… 给我留言 回答:(0) 我在一个厂里工作3个月， 除掉请假实做2个月 。 进厂时说第一个月保底工资2500（产品是计件的）做多少拿多少
剩下的工作满一年发。
第2个保底工资是3000（产品是计件的） 是有开始每个月都是计件
问题是现在我辞职了去拿工资，老板说：第2个月和第一个月时一样的，都只有计件的 工资剩下的没满一年不能拿工资
到现在为止只拿了计件的钱1700元剩下的都没有了 这个可以拿回来吗？要这么拿回来？
我进那个厂没有合同 厂里没有考情卡 没有职工卡 也没有工资单 在那上班的 证据只有厂的照片 还有同事可以作证
还有老板的 账本里有我的账目 请问我改怎么做 ？ 能不能拿到老板之前说的保底工资？
（注：厂里每天上班10小时，没有节假日，只有51休息1天， 请假时没工资的）
剩下的工作满一年发。
第2个保底工资是3000（产品是计件的） 是有开始每个月都是计件
问题是现在我辞职了去拿工资，老板说：第2个月和第一个月时一样的，都只有计件的 工资剩下的没满一年不能拿工资
到现在为止只拿了计件的钱1700元剩下的都没有了 这个可以拿回来吗？要这么拿回来？
我进那个厂没有合同 厂里没有考情卡 没有职工卡 也没有工资单 在那上班的 证据只有厂的照片 还有同事可以作证
还有老板的 账本里有我的账目 请问我改怎么做 ？ 能不能拿到老板之前说的保底工资？
（注：厂里每天上班10小时，没有节假日，只有51休息1天， 请假时没工资的）
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