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公司没有签劳动合同，而且我们公司是打卡的，卡每个月老板娘都会收走
广东－广州 07-17 07:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 公司没有签劳动合同，而且我们公司是打卡的，卡每个月老板娘都会收走，公司又没有工作证，现在只有银行工资转账记录，但是转账好像是老板娘的私人账户，不知道能不能作为证明我是公司员工记录
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全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2015-07-17 08:01
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
追问：
我想知道我只有工资转账记录还有转账卡号还是私人的，能证明我是公司员工吗，我现在还没离职
回答：
这是可以的
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间： 2015-07-17 09:31
可以的。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2015-07-17 18:43
私人账户就足够证明劳动关系的
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