该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
部门合并后,工作范围增加
上海 07-17 12:31 悬赏 0 发布者:assaas…… 给我留言 回答:(3) 我以前签了无固定期限劳动合同,现在部门合并后,需要增加工作范围工作量,且需要重新学习新的工作技能,我是否可以以超出原合同约定的工作范围为理由与公司解除劳动合同,并要求公司赔偿。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-07-17 13:17
可以要求赔偿。。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-07-17 13:59
这个解除理由不成立。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-07-17 16:54
要求赔偿
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 因工厂部门合并,技术员嫌加薪幅度低不同意做原本部以外的工作, 0个回答0
- 你好,我女朋友近期调离了部门,在前台工作,她也不知道工作范围跟工 11个回答0
- 公司部门合并,被调到其他部门的相同工作, 4个回答0
- 公司以合并部门为由变相调岗,改变我的工作内容和工作时间,是否违法 7个回答0
- 部门合并,调整工作岗位为由,降薪降级,我可以拒绝,同时要求支付赔 6个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (魏伟)(2022-05-29)·公转私
- (蒙彦军)(2021-11-22)·公司辞退,且不予攴付经济补偿对吗?
- (孙术校)(2020-07-12)·公司