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部门合并后，工作范围增加
上海 07-17 12:31 悬赏 0 发布者:assaas…… 给我留言 回答:(3) 我以前签了无固定期限劳动合同，现在部门合并后，需要增加工作范围工作量，且需要重新学习新的工作技能，我是否可以以超出原合同约定的工作范围为理由与公司解除劳动合同，并要求公司赔偿。
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- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-07-17 13:17
可以要求赔偿。。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2015-07-17 13:59
这个解除理由不成立。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-07-17 16:54
要求赔偿
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