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劳动赔偿
云南-昆明 04-15 17:56 悬赏 0 发布者:gOl3666 回答:(4) 我在一家单位七年,前三年没签合同,从07年开始签订正式合同,但单位没有按合同给我买相关的保险,现在我于2011年1月向单位提出辞职,并要求单位给我一定的赔偿,请问我的要求能否得到合理解决?虽然合同今年四月份才到期,但我提出辞职时,领导已经答应我离职,所以现在就牵扯能否得到赔偿,赔偿数额怎么样计算。
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- [云南-昆明]
- 易德祥律师
- 37621积分
回复时间: 2011-04-15 18:44
可以要求7个月的经济补偿金,要求公司为你缴纳在该单位工作期间的社会保险,你要注意,申请劳动仲裁的期限为一年,超过一年哪怕你的理由非常充分,可以也丧失了胜诉的权利!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-15 20:08
你好,主动辞职没有经济补偿,但你可以以没有购买相关社会保险要求解除劳动合同,只能得到3个月到3。5个月工资的经济补偿金。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-15 21:15
可以要求补办相关保险。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-18 11:33
你好,
建议你面谈,在与公司签署任何法律文件前先咨询律师,未购保险不能补办可要求赔偿相应赔偿金,还可要求经济补偿,如公司不予支付可要求双倍赔偿金。经济补偿按工作年限计算,大概有六个半月工资。田律师
建议你面谈,在与公司签署任何法律文件前先咨询律师,未购保险不能补办可要求赔偿相应赔偿金,还可要求经济补偿,如公司不予支付可要求双倍赔偿金。经济补偿按工作年限计算,大概有六个半月工资。田律师
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