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在线等:肺癌被迫接触劳动合同,没有补偿,且医疗养老失业保险停交
广西-桂林 07-19 20:44 悬赏 0 发布者:湖南网友 给我留言 回答:(1) 您好,我父亲2014年5月被确诊肺癌。
1 2014年7月公司派人与父亲商谈后,父亲放弃了“医疗期限”,决定与公司解除劳动合同,公司承诺给予1.8万元补偿。但现在父亲既没有拿到补偿,2014年12月又拿到了公司解除劳动合同的通知。(本人不在场,签名伪造。)
2 2014年11月,因公司未及时交纳医疗保险,导致父亲当月医疗费用自理。相应赔偿未得到回应。
3 因公司在2014年8月无故停交失业保险金,在接触劳动合同后我父亲少领2个月的失业保险金。
4 因公司在2014年5月停交养老保险,导致父亲到了年龄却无法办理病退。
我想请问这四种情况适用于哪些法律条文?并且我们可以要求怎样的赔偿?
1 2014年7月公司派人与父亲商谈后,父亲放弃了“医疗期限”,决定与公司解除劳动合同,公司承诺给予1.8万元补偿。但现在父亲既没有拿到补偿,2014年12月又拿到了公司解除劳动合同的通知。(本人不在场,签名伪造。)
2 2014年11月,因公司未及时交纳医疗保险,导致父亲当月医疗费用自理。相应赔偿未得到回应。
3 因公司在2014年8月无故停交失业保险金,在接触劳动合同后我父亲少领2个月的失业保险金。
4 因公司在2014年5月停交养老保险,导致父亲到了年龄却无法办理病退。
我想请问这四种情况适用于哪些法律条文?并且我们可以要求怎样的赔偿?
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