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在线等：肺癌被迫接触劳动合同，没有补偿，且医疗养老失业保险停交
广西－桂林 07-19 20:44 悬赏 0 发布者:湖南网友 给我留言 回答:(1) 您好，我父亲2014年5月被确诊肺癌。
1 2014年7月公司派人与父亲商谈后，父亲放弃了“医疗期限”，决定与公司解除劳动合同，公司承诺给予1.8万元补偿。但现在父亲既没有拿到补偿，2014年12月又拿到了公司解除劳动合同的通知。（本人不在场，签名伪造。）
2 2014年11月，因公司未及时交纳医疗保险，导致父亲当月医疗费用自理。相应赔偿未得到回应。
3 因公司在2014年8月无故停交失业保险金，在接触劳动合同后我父亲少领2个月的失业保险金。
4 因公司在2014年5月停交养老保险，导致父亲到了年龄却无法办理病退。
我想请问这四种情况适用于哪些法律条文？并且我们可以要求怎样的赔偿？
1 2014年7月公司派人与父亲商谈后，父亲放弃了“医疗期限”，决定与公司解除劳动合同，公司承诺给予1.8万元补偿。但现在父亲既没有拿到补偿，2014年12月又拿到了公司解除劳动合同的通知。（本人不在场，签名伪造。）
2 2014年11月，因公司未及时交纳医疗保险，导致父亲当月医疗费用自理。相应赔偿未得到回应。
3 因公司在2014年8月无故停交失业保险金，在接触劳动合同后我父亲少领2个月的失业保险金。
4 因公司在2014年5月停交养老保险，导致父亲到了年龄却无法办理病退。
我想请问这四种情况适用于哪些法律条文？并且我们可以要求怎样的赔偿？
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