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劳动纠纷

广西－南宁 04-16 18:38 悬赏 10 发布者:ixv3611 回答:(2)

我有个亲戚在一个区直事业单位担任门卫工作已满15年，但单位一直未与他签定劳动合同，也未帮买劳动保险，上个月已将我亲戚辞退，并补偿我亲戚9000圆现金，现在我想咨询下，该事业单位有义务帮我亲戚补买以前的劳动保险吗？补充下我亲戚没有劳动合同，工资也是在财务处签字，手上未有工资表。

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[青海-西宁]
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回复时间： 2011-04-16 18:54

应当补偿没交的养老保险，没签合同自2008年起要支付双倍工资
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

    （三）劳动合同期限；

    （四）工作内容和工作地点；

    （五）工作时间和休息休假；

    （六）劳动报酬；

    （七）社会保险；

    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。