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劳动合同工作地点跨省变更（合同包含该市 写的两个地点）
四川－成都 07-21 11:35 悬赏 0 发布者:mersey 给我留言 回答:(1) 律师：
您好！
我与公司签订的合同
1.工作地点为 深圳市 绵阳市
2.可以依据公司的生产需要或员工的个人绩效表现调整工作岗位和工作地点。
我刚入公司是在深圳上班，后来调入绵阳工作（调入到至今4年时间），今年因为公司自身的原因（想让员工自离，据说深圳内部也有很多岗位调整让员工自离，或劝退，我们这里已有多个员工因为调回深圳而离职了）公司想让我回深圳，因家在这边我不想回去，如果我不回去公司可以单方面解雇而不赔偿吗？谢谢
您好！
我与公司签订的合同
1.工作地点为 深圳市 绵阳市
2.可以依据公司的生产需要或员工的个人绩效表现调整工作岗位和工作地点。
我刚入公司是在深圳上班，后来调入绵阳工作（调入到至今4年时间），今年因为公司自身的原因（想让员工自离，据说深圳内部也有很多岗位调整让员工自离，或劝退，我们这里已有多个员工因为调回深圳而离职了）公司想让我回深圳，因家在这边我不想回去，如果我不回去公司可以单方面解雇而不赔偿吗？谢谢
问题补充：
2.可以依据公司的生产需要或员工的个人绩效表现调整工作岗位和工作地点。没有任何协商或通知二字是否属于霸王条款。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2015-07-21 11:44
你好，若因公司正常经营需要调整工作岗位属于公司正常的管理活动，你不服从公司安排可以会导致严重违反公司规章制度而被解除合同，并不赔偿任何经济补偿。
追问：
如果我知道公司经营状况不好，或有证明即使调回去也有可能是策略性逼迫员工自离呢，这样我拒绝回去是否合理。
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