该问题已关闭

我母亲在她单位已经干了15年因为职业问题在职期间工作环境

北京 07-22 01:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

我母亲在她单位已经干了15年因为职业问题在职期间工作环境引起皮肤过敏请了一个月病假用人单位说病假期间没有工资医生建议我妈妈不要在接触和她工作有关的事情这样我妈妈只能不干在这十五年当中用人单位只上过两年保险后来就给停用了现在用人单位要辞退我母亲有赔偿吗我母亲已经到了退休年龄

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-07-22 08:59

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。