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旷工处理问题
江苏-泰州 07-22 09:17 悬赏 25 发布者:xuliul…… 给我留言 回答:(3) 无理由旷工15天或以上 公司扣工资一天比一天多 例如 第一天扣300 第二天扣400 以此类推 工资没有按时发放 这样扣不就扣没了啊 合法吗
问题补充:
公司是个人机构 我还能维护吗 谢谢
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回复时间: 2015-07-22 09:16
扣工资不合理
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3926697积分
回复时间: 2015-07-22 09:19
这是可以申请仲裁来维权的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-22 09:16
不合法。
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