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民工工资
山东－济南 04-18 15:22 悬赏 0 发布者:oND1239 回答:(4) 我的员工工作未满三月无故离职【未提前告知】，还带走部分员工，致使公司损失5000元。因属试用期尚未交保险，也没签合同。我是否可以延期两月支付工资，是否可以扣除这5000元的损失，该如何支付他们的工资？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-18 15:43
你没有和员工签订劳动合同，不符合劳动合同法规定；不可以延期支付工资，更不能扣除5000元损失。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-18 16:54
你好，要根据损失的具体情况而定。建议委托律师办理
- [山东-烟台]
- 纪蕾律师
- 1199积分
回复时间： 2011-04-18 18:04
可以起诉员工，不能延期支付两个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-18 18:20
你好，你不可以延期支付工资，也不能扣除损失；但是如果他们给公司造成损失，可以要求赔偿。但是因为公司没有和员工签订劳动合同，有要求公司支付双倍工资的权利。我建议：如果损失不是很大还是不要追究员工的责任了。如果还有问题可以电话联系。
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